当院では、一緒に働いてくださるスタッフの方を募集しております。
米山デンタルオフィスでは、一緒に働いてくださる歯科医師、歯科衛生士、歯科助手・受付を募集しています。
当院には保険診療以外に、自費の補綴治療やインプラント治療、ホワイトニングの患者さまも多くいらっしゃいます。そのため、自費診療の経験をしっかり積める歯科医院です。ほかにも、レーザーなど最新の機器を使った治療を実施しています。
自費診療を学びたい、最新機器を操作してみたいという方にはぴったりの職場ですので、ご興味がありましたらぜひお気軽にお問合せください。
担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンスなどの予防枠をご用意していますので、衛生士本来の業務に集中できます。外部からフリーランスの衛生士を招いての実技指導もあり、働きながら学び、スキルアップをめざせる環境です。頑張るスタッフをしっかり支援しており、学会の研修費などは医院が負担いたします。
医院のサポートのもと、それぞれの職種でご活躍いただけます。歯科助手の業務は、診療補助業務や消毒・滅菌などです。中には歯科助手に医療行為をさせる違法な歯科医院もあるようですが、当院ではそうしたお仕事は依頼しません。
受付の方には、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としての業務をお願いします。丁寧に指導しますので、未経験であっても安心してご応募ください。
当院には、お子さまからご高齢の方まで幅広い年代の患者さまがご来院されます。一人の患者さまの診療に十分な時間をかけて専念できるため、ご自身の技術の向上が可能です。
審美補綴などの自費治療にも力を入れており、経験を積みたい方にはそのノウハウをお伝えしています。また、大学病院やインプラント専門の歯科医師を招へいしていますので、外科治療についての指導も受けていただけます。
さまざまな分野を経験し、対応できる治療の幅を広げられるのがメリットです。日々の診療を通して、各年代における疾患のリスクを考慮した治療や、患者さま応対のポイントも学べます。
自費治療やレーザー治療といった、専門的な治療にご興味がある方におすすめの職場です。あらゆるスキルを身につけたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。
歯科医師免許を取得したばかりの方などは、臨床経験の少なさを引け目に感じたり、「いきなり一人で治療を任されるのではないか」と不安に思ったりするでしょう。
しかし当院では、歯科医師一人ひとりの経験に合わせて患者さまをお任せしています。ご自身の臨床経験の程度や、治療現場から遠ざかっていた期間を気にする必要はありません。
初めは院長の診療について仕事を覚えていただき、慣れてきたら診療をお任せします。もちろんフォローは欠かさず行い、治療する中で困ったときやつまづいたときにはいつでも相談に乗り、アドバイスもします。診療には口腔外科の歯科医師を招へいしていますので、知識や技術を目の前で学びながら吸収できるのもメリットではないでしょうか。
また、私どもは最新の治療に関する情報共有や症例検討会を行い、技術の向上のために積極的な協力を惜しみません。希望される方には、外部セミナーに参加する機会もご用意しています。常に新たな知識を学び技術を高められるよう、参加費の一部、またはセミナーによっては全額を医院が負担し、参加を奨励しています。
歯科医師として歩み始めたばかりでも、一時的に現場から離れてブランクがあっても構いません。歯科治療に対する向上心や前向きな気持ちを歓迎します。経験が浅くてもしっかし指導しますので、安心してのびのびと成長していってください。
仕事内容 | 一般診療全般 |
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勤務地 | 〒411-0025 静岡県三島市壱町田51-1 JR東海道線三島駅徒歩15分 |
応募条件 | 研修医修了直後の方、ブランクある方も可、経験者歓迎 |
雇用形態 | 常勤・非常勤 |
勤務時間 | 8:30~18:00(休憩 90分) |
給与 | 常勤の月給(経験者):300,000~600,000円 非常勤の日給(経験者):20,000~50,000円 |
手当 | ※常勤のみ対象 <給与とは別に支給される手当> |
交通費 | 全額支給(上限20,000円) ※車、バイク通勤可 ※スタッフ用の駐車場あり |
昇給 | 常勤:年1回 |
賞与 | 業績による |
退職金 | 常勤:あり(勤続3年以上の勤務者に支給) |
休日 | 完全週休2日(木曜・日曜・祝日) ※祝日がある週は木曜は診療します。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※過去の年間休日は120日でした。 |
有給休暇 | 常勤:初年度10日(計画付与5日) 非常勤:勤務日数により法定通り付与します。 |
加入保険 | 常勤:歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 非常勤:勤務日数等の加入要件を満たした場合、加入が可能です。 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額または一部負担) 選択制確定拠出年金制度(退職年金制度)
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健康保険(協会けんぽ)・雇用保険・労災保険に加え、厚生年金、選択制確定拠出年金制度まで用意している歯科医院は実は多くありません。産休・育休も同様で、たとえ制度があっても実際には取得しにくいケースはたびたび見られます。
そのような中で、私どもはスタッフに対し「せっかく知識や技術を身につけたのだから、ぜひ活かして長く活躍してほしい」という思いで、さまざまな体制を整えました。
少しでも安心して働き続けられるよう、歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。また、産休・育休もきちんと取得できる体制を整えているのが特徴です。制度が準備されているだけでなく、不安なく産休・育休を取得できる職場でなら、ご自身の環境が変化しても心配せずに済むのではないでしょうか。
「働きたい」というスタッフの意思を尊重し、勤務時間や勤務形態にも可能な限り柔軟に対応しています。産休・育休から復職後は、ご希望に応じてパート、または時短正社員としての勤務も可能ですのでご相談ください。スタッフ同士でも協力し、支え合いながら、みんなが長く働きやすい環境をつくってくれているのが自慢です。
厚生年金にも加入した職場で働ければ、将来的にも安心でしょう。産休・育休制度も利用できる当院で働いてみませんか?
毎週決まった曜日に休めないと、習い事などで不便を強いられることもあるでしょう。その点、木曜と日曜がお休みの完全週休2日制を採用している当院では、必ず決まった曜日に休めるため、予定を立てやすいことと思います。
スタッフには十分に休んでリフレッシュしてほしいと考えていますので、遅くとも19:00には完全退勤が可能です。
有給休暇も法定通りに整備し、取得しやすい環境を整えています。院長が有休取得を推奨しており、申請は断らない方針です。有休と休日を組み合わせて連休にすることも可能です。
ぜひオンとオフをしっかり区別して、素敵な日々をお送りください。
一般論として、多忙な医院ではスタッフが目の前の業務で手一杯で、新しいメンバーが入職してもフォローまで手が回らない場合があります。その結果、慣れない職場で放置された新人さんは、この先の勤務が不安になってしまうかもしれません。
そのような事態を防ぐため、当院では面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に仕事をお教えしています。マニュアルを用意しない、一人ひとりのレベルに合わせた個別指導が特徴です。画一的なマニュアルや達成項目に追われずに、ご自分のペースで知識・技術を習得できるでしょう。
新卒の方・経験の浅い方にも、院長や先輩スタッフが親身に業務を教えます。スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気があるのも、新規メンバーの働きやすさにつながっているのではないでしょうか。
経験に自信がなくても、丁寧な指導できちんと仕事をこなせるようになります。院長と先輩スタッフがしっかり見守りますので、ご安心ください。
当院は予防歯科に力を入れている歯科医院です。患者さまとコミュニケーションをとり、歯科衛生士主体で予防業務を進めていただける環境を整えています。
担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンス専用の予約枠もご用意しています。衛生士業務に集中できる空間で、患者さまとじっくり向き合うことが可能です。
主に従事いただくのは、クリーニングやTBI、メインテナンス、コンサル業務などです。職場は社会人が多くの時間を過ごす場所だからこそ、日々の仕事にやりがいを持ち、衛生士らしくご活躍いただきたいと考えています。
歯科衛生士としてスキル・キャリアアップをめざしたい、いろいろなことを学びたいという意欲のある方を応援しています。学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担します。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。
また、フリーランスの歯科衛生士を招へいして実技指導も実施しており、技術や知識を身につけながら歯科衛生士として成長できます。このように、頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップします。
仕事内容 | 予防処置、歯周病治療、ホワイトニング等、インプラントアシスタント業務、コンサル業務 |
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勤務地 | 〒411-0025 静岡県三島市壱町田51-1 JR東海道線三島駅徒歩15分 |
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者歓迎 |
雇用形態 | 正社員・パート |
勤務時間 | 8:30~18:00(休憩 90分) 残業あり(20時間程度/月) |
給与 | 正社員の月給(経験者):250,000円~ 資格手当・皆勤手当・固定残業代含む(7時間) 残業7時間を超えた場合は残業代支給 ※経験者は前職の給与や経験を考慮します。 パートの時給:1,400円~能力経験に応じて |
手当 | ※正社員が対象 |
交通費 | 全額支給(上限20,000円) ※車、バイク通勤可 ※スタッフ用の駐車場あり |
昇給 | 正社員:年1回 |
賞与 | 正社員のみ:年2回+業績次第で特別賞与支給 ※過去実績:基本3か月+業績に応じて特別賞与(正社員のみ) |
退職金 | 正社員:あり(勤続3年以上の勤務者に支給) |
休日 | 完全週休2日(木曜・日曜・祝日) ※祝日がある週は木曜は診療します。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※過去の年間休日は120日でした。 |
有給休暇 | 正社員:初年度10日(計画付与5日) パート:勤務日数により法定通り付与します。 取得歓迎。プライベートも大事です。 |
加入保険 | 正社員:健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 パート:勤務日数等の加入要件を満たした場合、加入が可能です。 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額または一部負担) 選択制確定拠出年金制度(退職年金制度) ※研修費は金額により要相談 |
健康保険(協会けんぽ)・雇用保険・労災保険に加え、厚生年金、選択制確定拠出年金制度まで用意している歯科医院は実は多くありません。産休・育休も同様で、たとえ制度があっても実際には取得しにくいケースはたびたび見られます。
そのような中で、私どもはスタッフに対し「せっかく知識や技術を身につけたのだから、ぜひ活かして長く活躍してほしい」という思いで、さまざまな体制を整えました。
少しでも安心して働き続けられるよう、健康保険(協会けんぽ)・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。また、老後資金準備に最適な企業型確定拠出年金も導入(2023年5月予定)、産休・育休もきちんと取得できる体制を整えているのが特徴です。制度が準備されているだけでなく、不安なく産休・育休を取得できる職場でなら、ご自身の環境が変化しても心配せずに済むのではないでしょうか。
「働きたい」というスタッフの意思を尊重し、勤務時間や勤務形態にも可能な限り柔軟に対応しています。産休・育休から復職後は、ご希望に応じてパート、または時短正社員としての勤務も可能ですのでご相談ください。スタッフ同士でも協力し、支え合いながら、みんなが長く働きやすい環境をつくってくれているのが自慢です。
厚生年金や確定拠出年金制度も導入している職場で働ければ、将来的にも安心でしょう。産休・育休制度も利用できる当院で働いてみませんか?
毎週決まった曜日に休めないと、習い事などで不便を強いられることもあるでしょう。その点、木曜と日曜がお休みの完全週休2日制を採用している当院では、必ず決まった曜日に休めるため、予定を立てやすいことと思います。
スタッフには十分に休んでリフレッシュしてほしいと考えていますので、遅くとも19:00には完全退勤が可能です。
有給休暇も法定通りに整備し、取得しやすい環境を整えています。院長が有休取得を推奨しており、申請は断らない方針です。有休と休日を組み合わせて連休にすることも可能です。
ぜひオンとオフをしっかり区別して、素敵な日々をお送りください。
一般論として、多忙な医院ではスタッフが目の前の業務で手一杯で、新しいメンバーが入職してもフォローまで手が回らない場合があります。その結果、慣れない職場で放置された新人さんは、この先の勤務が不安になってしまうかもしれません。
そのような事態を防ぐため、当院では面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に仕事をお教えしています。マニュアルを用意しない、一人ひとりのレベルに合わせた個別指導が特徴です。画一的なマニュアルや達成項目に追われずに、ご自分のペースで知識・技術を習得できるでしょう。
新卒の方・経験の浅い方にも、院長や先輩スタッフが親身に業務を教えます。スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気があるのも、新規メンバーの働きやすさにつながっているのではないでしょうか。
経験に自信がなくても、丁寧な指導できちんと仕事をこなせるようになります。院長と先輩スタッフがしっかり見守りますので、ご安心ください。
歯科助手の方に行っていただくのは、消毒・滅菌や診療補助です。受付の方には、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としてのご活躍を期待しており、電話対応やお会計、予約をお任せしています。
お仕事に慣れてきたら、カウンセリングもご担当いただきたいと考えています。TC(トリートメントコーディネーター)の資格取得をご希望の方はご相談ください。資格取得を目指す場合、医院が積極的にバックアップします。
助手・受付それぞれの業務で活躍できるのが当院のお仕事の特徴です。中には歯科助手に医療行為をさせる違法な歯科医院もあるようですが、私どもはそうしたお仕事はお願いしません。未経験の方も安心してご応募ください。
仕事内容 | 診療補助、受付業務、検査補助 |
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勤務地 | 〒411-0025 静岡県三島市壱町田51-1 JR東海道線三島駅徒歩15分 |
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者歓迎 |
雇用形態 | 正社員・パート |
勤務時間 | 8:30~18:00(休憩 90分) |
給与 | 正社員の月給(経験者):200,000~250,000円 パートの時給:1,100~1,200円 |
手当 | 正社員:残業手当、皆勤手当、通勤手当 パート:通勤手当 |
交通費 | 全額支給(上限20,000円) ※車、バイク通勤可 ※スタッフ用の駐車場あり |
昇給 | 正社員:年1回 |
賞与 | 正社員のみ:年2回+業績次第で特別賞与支給 ※過去実績:基本3か月+業績に応じて特別賞与(正社員のみ) |
退職金 | 正社員:あり(勤続3年以上の勤務者に支給) |
休日 | 全週休2日(木曜・日曜・祝日) ※祝日がある週は木曜は診療します。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※過去の年間休日は120日でした。 |
有給休暇 | 正社員:初年度10日(計画付与5日) パート:勤務日数により法定通り付与します。 |
加入保険 | 正社員:健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 パート:勤務日数等の加入要件を満たした場合、加入が可能です。 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担) 選択制確定拠出年金制度(退職年金制度)
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月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | 〇 | 〇 | 〇 | ─ | 〇 | ○ | ─ |
午後 | 〇 | 〇 | 〇 | ─ | 〇 | ▲ | ─ |
午前:9:00~12:30
午後:14:00~18:00
▲:14:00~17:30
休診日:木曜・日曜・祝日
祝日がある週の木曜は診療あり